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随着90后步入职场,您的公司、培训机构教职工会出现70后、80后、90后同处的情况。众所周知,每个人都有个性,不管是什么年代。70、80后也许工作比较踏实,但缺少创新;也许现在的90后刚步入职场,一些思想观念比较陈旧的老板会觉得跟他们相处比较困难。但是他们的优点也很多,我们需要的是了解这三代人有什么区别。教育都在提倡创新,个性化定制教学,那作为教育培训的管理者,是不是也可以实施个性化定制?我们一起来看看70后、80后、90后各自的特点吧!
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