主持人，即负责节目的编排、组织、解说以及在节目实施过程加以积极协调和有效推进的人。在社会生活中，为了保障正常的工作秩序和生活秩序，以交流信息、沟通情况，需要开展各种形式的活动。这些活动必须有人串联组织，充当主导人物引领人们的话题，这个主导人物就叫主持人。
青少儿口才考级培训中心的老师指出，主持人必须有健全的人格、广博的知识、敏锐的观察力，且必须德、才、学、艺、貌俱佳。也就是说，一个优秀的主持人应该是一个“通才”。
(一)主持人的基本素质
能言善辩、出口成章是主持人必须具备的职能素养。那么，如何才能做到这一点呢?不妨从以下五个方面进行训练：
1．观察敏锐。虽然主持人语言具有鲜明的“临场性”，但伶牙俐齿、滔滔不绝的人，未必能当好主持人。主持人要有一双敏锐的眼睛，在面对各种复杂的情况时，能随时准确地观察并迅速作出判断，这样才能掌握主动权。
2．记忆准确。主持人的脑子应当贮存与所主持活动有关的大量信息，要将一些资料、数字、典故、趣事等记得毫无差错，并在需要时能脱口而出。这样听众会觉得你是一个称职的主持人，是一个值得信赖的“向导”。
3．反应灵敏。快速地思考，准确地进行综合与判断，巧妙地根据所在场合的群众情绪、气氛和实发的新情况调整语言，并作出处理，这一切对主持人来说至关重要。因此，要在实际训练中，培养自己及时控场、当场应答观众提问、随时用几句话缓解因某种失误而造成僵局的应变能力。
4．表达明快。主持人说话要轻松洒脱、简洁明快，有时可带点风趣与幽默，或做一点形象生动的描述，这样轻松畅达明晰的表达，方能统摄全场。冗词赘语、故弄玄虚是主持人主持语言的大忌，哕唆唠叨、喧宾夺主，只会令人反感。
5．姿态得体。对主持人来说，微笑是最好的非语言信号，是影响听众心理与情绪的主要因素。笑要真诚、朴实，不可做作。如果一登台就流露出得意的微笑，甚至炫耀自己，就容易使台下的观众反感。
(二)主持人的口才标准
相对于其他行业的口才，主持人的口才标准主要包括以下几个方面：
1．工于开场。良好的开场白是主持一场节目的关键，可以确定基调、营造气氛、表明主旨、沟通感情，使全场人人情绪高涨起来，注意力集中起来，造成一种全场和鸣共振的态势，从而保证活动的顺利开展。
2．随机应变。一个成功主持人最大的特点就是遇惊不乱、随机应变；能左右逢源、灵巧变通；能快捷思考、准确判断，巧妙地调整表达方式。
3．连接巧妙。主持一场晚会或活动，一般都要在其间进行搭桥连接，起到承上启下的作用，便于主持的内容顺畅地进行下去，使整个活动连接成一个有机的整体。这就要求主持人必须事先做好充分准备，了解并熟悉主持的内容，有序掌控节目的进行。
4．自然亲切。主持人是活动的指挥者和组织者，是联系说话者、表演者与听众、观众的纽带，其与受众的关系不是领导和下级，不是长辈和晚辈，也不是教师和学生，而是知心朋友。因此，主持人要以民主、平等的态度来主持节目，不但要口语化、大众化，而且要生活化，要像“拉家常”一样与观众亲切交谈。
5．富有个性。不同的活动要采用不同的主持语言形式和风格，这一般由活动内容的个性来决定。主持庆典、仪式等较严肃的内容，语言要平稳；主持体育方面的内容要激越、铿锵、有力度，速度要快一些，尤其是现场解说要更快；主持少儿方面的活动要亲切感人，声音可带几分稚嫩；主会日常生活方面的内容要轻松自然，像聊家常那样亲切、热情。
6．收放自如。结尾时，主持的任务虽然就要结束，但仍要讲究主持技巧，切忌草率急躁、匆匆收场，要收放自如、巧于终结、再展高潮。
